OGŁOSZENIE O ZATRUDNIENIU PRACOWNIKA SOCJALNEGO

W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ

W  KUŹNI RACIBORSKIEJ

 

I. FORMA ZATRUDNIENIA:

Umowa o pracę

 

II. WYMIAR CZASU PRACY:

Pełny wymiar czasu pracy.

 

III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE NA WSKAZANYM STANOWISKU PRACY:

1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.  o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 2268) tj. jeśli osoba spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

• posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
• ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
• do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie

• spełnia wymogi Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych z dnia 25 stycznia 2008 r. (Dz. U. z 2008 r. Nr 27,poz.158), a także posiada prawa nabyte w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego t. j otrzymał do dnia 1 stycznia 2008 r. dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, otrzymał przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończył lub kontynuował i uzyskał dyplom ukończenia studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów może wykonywać zawód pracownika socjalnego, przed dniem 1 maja 2004 r. posiadał uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego.

1. Spełnienie wymagań zgodnie z art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 2268).
2. Obywatelstwo polskie;
3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownika Socjalnego.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych,  posiadanie nieposzlakowanej opinii;
6. Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;
7. Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows);
8. Wymagana wiedza specjalistyczna z zakresu między innymi  przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego.

 

IV. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Mile widziany min. roczny udokumentowany staż pracy na stanowisku Pracownika Socjalnego.
2. Umiejętność skutecznego komunikowania się;
3. Umiejętność pracy zespołowej;
4. Dyspozycyjność;
5. Odporność na sytuacje stresowe;
6. Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem;
7. Sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.
8. Prawo jazdy kat. „B”.

V. ZAKRES PODSTAWOWYCH ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

1. Praca socjalna.
2. Rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej.
3. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz kwalifikowanie do uzyskania świadczeń.
4. Prowadzenie postępowań administracyjnych zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego oraz obowiązującymi przepisami prawa.
5. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które wskutek tej pomocy uzyskują zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów będących przyczyną trudnej sytuacji życiowej oraz skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.
6. Wsparcie w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i pomocy właściwych instytucji państwowych, samorządowych i organizacji pozarządowych.
7. Współdziałanie z petentami pomocy społecznej w rozwiązywaniu trudnych sytuacji życiowych poprzez zawieranie kontraktów socjalnych i motywowanie do dotrzymywania zawartych w nich postanowień.
8. Sporządzanie niezbędnej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zaleceniami Dyrektora MOPS.
9. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych.
10. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu łagodzenia skutków ubóstwa oraz w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i negatywnych zjawisk społecznych.
11. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.
12. Współudział w planowaniu oraz określaniu kierunków działań i zadań pomocy społecznej w gminie.
13. Rozeznawanie problemów społecznych miasta oraz współuczestniczenie w opracowywaniu, wdrażaniu i rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej.
14. Prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobieganie stanom powodującym konieczność udzielenia pomocy społecznej.

 

VI. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. Podpisany list motywacyjny;
2. Podpisany kwestionariusz osobowy – (załącznik do ogłoszenia);
3. Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy – kopie świadectw pracy;
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, suplement dyplomu, świadectwa ukończenia szkół);
5. Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy;
6. Kopie innych dodatkowych dokumentów poświadczających inne posiadane kwalifikacje i umiejętności;
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszeniem - (załącznik do ogłoszenia);
8. Oświadczenie kandydata – (załącznik do ogłoszenia).

 

VII. TERMIN SKŁADANIA OFERT:

Wymagane dokumenty należy składać drogą pocztową na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kuźni Raciborskiej ul. Powstańców 15, 47-420 Kuźnia Raciborska lub osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej adres j.w. z dopiskiem „Pracownik Socjalny” w terminie do dnia 26.01.2022 r. do godz. 14 ººDecyduje data wpływu oferty. Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.

 

 

VIII. INNE INFORMACJE:

 

1. Nadesłanych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po sześciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu,

2. Klauzula informacyjna RODO

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia RODO informujemy, że: Administratorem  Pani/Pana  danych  osobowych  jest  Dyrektor   MOPS  Kuźnia  Raciborska, Powstańców 15, 47-420 Kuźnia Raciborska, kontakt z Inspektorem Ochrony Danych dostępny jest poprzez e-mail oraz numer telefonu, który dostępny jest na stronie MOPS;

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji - na podstawie art. 6  ust.  1  lit.  c,  RODO,  w  oparciu  o  przepisy  Kodeksu  pracy  oraz  Ustawy  o  pracownikach samorządowych;

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, na etapie rekrutacji tylko upoważnione osoby.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okresy wynikające z przepisów prawa tj. instrukcji  archiwalnej.  Posiada Pani/Pan prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych,  prawo  do  ich  sprostowania,  usunięcia  lub  ograniczenia  przetwarzania,  prawo  do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na działania urzędu w zakresie ochrony danych osobowych: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa. Ich niepodanie może skutkować odmową  rozpatrzenia kandydatury w procedurze rekrutacyjnej.

Państwa dane nie będą przekazywane poza obszar UE oraz nie będą profilowane.

 

IX. POSTANOWIENIA KOŃCOWE:

1.Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.

2.Złożone dokumenty nie będą odsyłane.

3.Dyrektor  MOPS  zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. O terminie rozmowy kandydaci będą poinformowani drogą e-mailową lub telefonicznie na adres e-mailowy lub numer telefonu podany w dokumentach aplikacyjnych.

4.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 32 4191073 wew. 21

 

Kuźnia Raciborska, dnia 18 stycznia 2022 roku 

 

 

                                                                                                                               Dyrektor MOPS

                                                                                                                      /-/  mgr Krzysztof Kapusta